九三集團全力做好改革“加減乘除”四篇文章 穩步推進改革走深走實
2024年是國企改革深化提升行動的關鍵年,九三集團深入貫徹落實黨中央、省委和北大荒集團黨委的決策部署,圍繞高質量發展這一中心任務,聚焦主責主業,圍繞改革的重點領域深入推進,全力做好改革“加減乘除”四篇文章,打造發展新優勢,積蓄發展新動能。

在“引領”上求實效 做“加法”
該集團嚴格落實新時代黨的建設總要求,把堅持黨的領導、加強黨的建設貫穿到企業發展全過程,始終堅持把政治建設放在首位,持續推動黨建與生產經營深度融合,以高質量黨建引領保障企業高質量發展。嚴格落實黨委理論學習中心組學習、第一議題和會前學法制度,以理論學習凝聚思想共識。以“第一課程”“三會一課”等制度定期開展集體學習研討交流,組織開展黨支部書記、紀委和人力資源條線管理能力提升培訓班以及勞動技能大賽,逐步加強黨員干部的理論修養、實踐鍛煉和專業訓練,有效增強黨員干部推動企業高質量發展、服務群眾和防范化解風險本領。組織開展“對話先進”微視頻和事跡報告會、先優表彰等活動,帶動青年力量向勞模和先進看齊,全力打造素質過硬的黨員干部隊伍。持續優化產業布局,強化國產大豆產業鏈功能和有機產業布局,豐富產品品類,提升轉化能力,穩固行業地位。持續加強營銷布局,完善渠道建設,提升九三品牌影響力。聚焦核心市場、聚焦中高端產品,拓展特殊渠道和線上渠道,實現核心市場銷量同比增長達到6%以上。

在“高效”上求實招 做“減法”
該集團積極發揮專項工作組織機構的作用,加大“兩資”“兩非”處置清理力度,持續壓縮管理層級,本年度實現減少法人戶數3戶。推進清產核資工作,嚴格按照國家法律法規和會計制度規定申報資產損失,做到全面徹底、不重不漏、賬實相符,深刻剖析企業經營管理中存在的矛盾和問題,持續完善制度,加強管理、堵塞漏洞。按照“激活存量、杜絕增量、優化質量”原則,一廠一策,一產一策,持續推進不良及閑置資產盤活處置任務,完成三年盤活指標。

在“提質”上做文章 做“乘法”
該集團持續健全現代企業管理制度,規范公司治理,理順出資人職責,轉變監管方式,加強董事會建設,開展26家公司章程修訂,健全了國有企業法人治理結構。不斷優化“一利五率”運營指標,從根本上引導企業增強自生、積累、可持續發展和價值創造能力。規范財務管理,加強財務預算管控,通過“過緊日子”行動嚴控各項費用支出。通過明確清收任務、分類管理施策、層層壓實責任、加強日常管控等措施,及時清理各類超賬期應收款項。同時優化人員配置,引進優秀高校畢業生30余人,逐步解決生產人員斷檔、管理人員斷層的問題,優化員工隊伍結構。完善管理和專業序列職業晉升通道,推進任期制和契約化改革提質擴面,大力實施人才強企戰略。

在“風控”上下功夫 做“除法”
該集團突出源頭管控,抓好項目建設、大額貿易、對外采購、資金運行、存貨和應收賬款等重點領域風險治理,建立日常防范與應急處突并舉的風險防控體系,全面壓實“三道防線”責任部門的合規管理職責。按照“誰主管業務,誰控制風險”的原則,重點壓實經營主體首道防線。以職能部門為第二道防線,發揮承上啟下、有效銜接的協調和推進作用。以內部審計、紀檢監察部門為第三道防線,強化事前監督,形成管理閉環。通過不斷強化合規管理和風險防控體系建設,守住不發生重大經營風險的底線,為企業高質量發展保駕護航。

未來,九三集團將按照“一利五率”“一增一穩四提升”的總體要求,圍繞企業價值創造總目標,在提質增效、強化創新、優化布局、深化改革、防范風險上狠下功夫,以實績實干圓滿完成國企改革深化提升行動任務,推動企業做強做優做大,為九三集團打造國際一流糧油食品綜合運營商目標奠定堅實基礎。
2024年是國企改革深化提升行動的關鍵年,九三集團深入貫徹落實黨中央、省委和北大荒集團黨委的決策部署,圍繞高質量發展這一中心任務,聚焦主責主業,圍繞改革的重點領域深入推進,全力做好改革“加減乘除”四篇文章,打造發展新優勢,積蓄發展新動能。
在“引領”上求實效 做“加法”
該集團嚴格落實新時代黨的建設總要求,把堅持黨的領導、加強黨的建設貫穿到企業發展全過程,始終堅持把政治建設放在首位,持續推動黨建與生產經營深度融合,以高質量黨建引領保障企業高質量發展。嚴格落實黨委理論學習中心組學習、第一議題和會前學法制度,以理論學習凝聚思想共識。以“第一課程”“三會一課”等制度定期開展集體學習研討交流,組織開展黨支部書記、紀委和人力資源條線管理能力提升培訓班以及勞動技能大賽,逐步加強黨員干部的理論修養、實踐鍛煉和專業訓練,有效增強黨員干部推動企業高質量發展、服務群眾和防范化解風險本領。組織開展“對話先進”微視頻和事跡報告會、先優表彰等活動,帶動青年力量向勞模和先進看齊,全力打造素質過硬的黨員干部隊伍。持續優化產業布局,強化國產大豆產業鏈功能和有機產業布局,豐富產品品類,提升轉化能力,穩固行業地位。持續加強營銷布局,完善渠道建設,提升九三品牌影響力。聚焦核心市場、聚焦中高端產品,拓展特殊渠道和線上渠道,實現核心市場銷量同比增長達到6%以上。
在“高效”上求實招 做“減法”
該集團積極發揮專項工作組織機構的作用,加大“兩資”“兩非”處置清理力度,持續壓縮管理層級,本年度實現減少法人戶數3戶。推進清產核資工作,嚴格按照國家法律法規和會計制度規定申報資產損失,做到全面徹底、不重不漏、賬實相符,深刻剖析企業經營管理中存在的矛盾和問題,持續完善制度,加強管理、堵塞漏洞。按照“激活存量、杜絕增量、優化質量”原則,一廠一策,一產一策,持續推進不良及閑置資產盤活處置任務,完成三年盤活指標。
在“提質”上做文章 做“乘法”
該集團持續健全現代企業管理制度,規范公司治理,理順出資人職責,轉變監管方式,加強董事會建設,開展26家公司章程修訂,健全了國有企業法人治理結構。不斷優化“一利五率”運營指標,從根本上引導企業增強自生、積累、可持續發展和價值創造能力。規范財務管理,加強財務預算管控,通過“過緊日子”行動嚴控各項費用支出。通過明確清收任務、分類管理施策、層層壓實責任、加強日常管控等措施,及時清理各類超賬期應收款項。同時優化人員配置,引進優秀高校畢業生30余人,逐步解決生產人員斷檔、管理人員斷層的問題,優化員工隊伍結構。完善管理和專業序列職業晉升通道,推進任期制和契約化改革提質擴面,大力實施人才強企戰略。
在“風控”上下功夫 做“除法”
該集團突出源頭管控,抓好項目建設、大額貿易、對外采購、資金運行、存貨和應收賬款等重點領域風險治理,建立日常防范與應急處突并舉的風險防控體系,全面壓實“三道防線”責任部門的合規管理職責。按照“誰主管業務,誰控制風險”的原則,重點壓實經營主體首道防線。以職能部門為第二道防線,發揮承上啟下、有效銜接的協調和推進作用。以內部審計、紀檢監察部門為第三道防線,強化事前監督,形成管理閉環。通過不斷強化合規管理和風險防控體系建設,守住不發生重大經營風險的底線,為企業高質量發展保駕護航。
未來,九三集團將按照“一利五率”“一增一穩四提升”的總體要求,圍繞企業價值創造總目標,在提質增效、強化創新、優化布局、深化改革、防范風險上狠下功夫,以實績實干圓滿完成國企改革深化提升行動任務,推動企業做強做優做大,為九三集團打造國際一流糧油食品綜合運營商目標奠定堅實基礎。
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