皇崗———創先爭優求突破 科學發展促趕超
皇崗檢驗檢疫局扎實開展“以質取勝、創先爭優”活動,圍繞中心工作,突出實踐特色,創基層黨建之先,爭科學發展之優。
皇崗局高度重視,精心謀劃,組織動員,有序有效地開展活動。成立領導小組,結合工作實際制定實施方案,精心籌備動員,全面調動干部職工“創先爭優”的積極性、主動性。
皇崗局以局、處、科“三級”“創先爭優”為機制,創新性地開展了“廉潔高效好班子”創建活動,全力打造“五型機關”、“五強處室”和“五好科室”。此外,皇崗局還以監管處監管二科為試點,開展“檢驗檢疫行風建設示范崗”創建活動。
皇崗局非常重視老黨員、優秀黨員的示范作用和標桿作用,通過表彰先進,激勵大家在本職工作中你追我趕,營造“創先爭優”的氛圍,打牢創先爭優的組織基礎。一是邀請十佳檢驗檢疫員、十佳科長舉行先進事跡報告會。二是召開新老黨員座談會,邀請優秀老黨員代表和新入職的年輕人舉行座談,分享人生感悟和工作心得,幫助新人盡快融入工作,正確對待工作。三是充分發揮中年干部職工的帶頭作用,召開38周歲以上群眾代表座談會,勉勵老同志發揮標桿作用、帶頭作用,幫助年輕人盡快成長。
為使活動取得實效,皇崗局一是在加快發展上下工夫,各處室結合各自業務特點,有創造性地開展活動。如辦公室按照“實、嚴、和、新、精”的五字思路開展工作,成效顯著;人事處在深圳局范圍內先行先試,成功地組織完成了皇崗局副科級領導職位競爭上崗工作;綜合業務處以檢驗檢疫窗口建設和證單質量提升活動為契機,全面提升業務水平,提升隊伍素質,提升工作質量,打了個漂亮的“翻身仗”;貨檢處創新思路,提出構建華強北電子市場出口物流示范區的構想,推動福田區市場采購和物流出口業務的健康發展,等等。二是在服務上下工夫,各處室在活動中著重與服務地方經濟發展緊密結合、與加快企業升級轉型緊密結合:一方面深入企業做調研,了解企業困難、傾聽企業呼聲,調整相應的業務措施,將扶持企業、服務企業落到實處;另一方面召開各類檢企座談會、討論會,認真傾聽企業對檢驗檢疫工作的意見和建議,不斷改進工作質量,得到了各方面的充分認可。
皇崗檢驗檢疫局扎實開展“以質取勝、創先爭優”活動,圍繞中心工作,突出實踐特色,創基層黨建之先,爭科學發展之優。
皇崗局高度重視,精心謀劃,組織動員,有序有效地開展活動。成立領導小組,結合工作實際制定實施方案,精心籌備動員,全面調動干部職工“創先爭優”的積極性、主動性。
皇崗局以局、處、科“三級”“創先爭優”為機制,創新性地開展了“廉潔高效好班子”創建活動,全力打造“五型機關”、“五強處室”和“五好科室”。此外,皇崗局還以監管處監管二科為試點,開展“檢驗檢疫行風建設示范崗”創建活動。
皇崗局非常重視老黨員、優秀黨員的示范作用和標桿作用,通過表彰先進,激勵大家在本職工作中你追我趕,營造“創先爭優”的氛圍,打牢創先爭優的組織基礎。一是邀請十佳檢驗檢疫員、十佳科長舉行先進事跡報告會。二是召開新老黨員座談會,邀請優秀老黨員代表和新入職的年輕人舉行座談,分享人生感悟和工作心得,幫助新人盡快融入工作,正確對待工作。三是充分發揮中年干部職工的帶頭作用,召開38周歲以上群眾代表座談會,勉勵老同志發揮標桿作用、帶頭作用,幫助年輕人盡快成長。
為使活動取得實效,皇崗局一是在加快發展上下工夫,各處室結合各自業務特點,有創造性地開展活動。如辦公室按照“實、嚴、和、新、精”的五字思路開展工作,成效顯著;人事處在深圳局范圍內先行先試,成功地組織完成了皇崗局副科級領導職位競爭上崗工作;綜合業務處以檢驗檢疫窗口建設和證單質量提升活動為契機,全面提升業務水平,提升隊伍素質,提升工作質量,打了個漂亮的“翻身仗”;貨檢處創新思路,提出構建華強北電子市場出口物流示范區的構想,推動福田區市場采購和物流出口業務的健康發展,等等。二是在服務上下工夫,各處室在活動中著重與服務地方經濟發展緊密結合、與加快企業升級轉型緊密結合:一方面深入企業做調研,了解企業困難、傾聽企業呼聲,調整相應的業務措施,將扶持企業、服務企業落到實處;另一方面召開各類檢企座談會、討論會,認真傾聽企業對檢驗檢疫工作的意見和建議,不斷改進工作質量,得到了各方面的充分認可。
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