河北保定:奮力譜寫市場監管所“兩化”建設新篇章
2024年,河北省保定市市場監管局全面貫徹落實市場監管所標準化規范化建設(以下稱“‘兩化’建設”)總體部署,持續按照“標準塑形、黨建鑄魂、數字賦能、文化創品”總體思路,緊緊圍繞“強基固本、爭星升檔”工作主線,鞏固提升市場監管所建設成果,取得顯著成效。
保定市市場監管局制定《2024年市場監管所標準化規范化建設工作要點》,部署6項目標20項重點工作任務,堅持整體布局、分類施策、梯次推進,綜合考慮建設現狀和發展潛力,建立五星市場監管所(以下簡稱“五星所”)、四星市場監管所(以下簡稱“四星所”)、三星市場監管所(以下簡稱“三星所”)梯次建設任務臺賬,逐步完善本級市場監管所建設標準,統籌開展星級所評定。
保定市市場監管局把三星所評定作為2024年度重點工作,多次召開會議統籌安排申報事宜,組建審核專班和4個現場核查組,嚴格按照“統一規范、客觀有序,評建并舉、以評促建”的原則,從黨建引領、履職績效、內部管理、隊伍建設、基礎保障5個方面進行審核和實地調研。截至目前,保定市共有30個市場監管所被河北省市場監管局評為三星所,占該市市場監管所總數的30%。
2024年7月30日至8月1日,該局先后在冉莊市場監管所、碼頭市場監管所和城南莊市場監管綜合執法所召開市場監管所“兩化”建設工作推進會,本著“現場觀摩開眼界,深入交流凝共識”的原則,堅持問題導向,共同查找短板弱項,進一步明確工作思路。
保定市市場監管局將兩個五星所和12個四星所作為教學基地,要求其他市場監管所所長,在規定時間內前往教學基地跟班學習,加強工作交流。該局67名相關負責人與67個市場監管所結成幫扶對子,開展“我當一天所長”活動,發揮業務優勢加強工作培訓,開展調研指導,幫助基層所協調解決實際困難和問題。該局與保定市總工會聯合舉辦“所長技能大比武”活動,保定市22個縣(市、區)市場監管局派隊伍參賽。“所長技能大比武”活動在保定市市場監管系統掀起大練兵、強素質、提能力的新高潮,推動所長隊伍能力建設再上新臺階。該局還組織該市148名所長到河北省市場監管局參加培訓。
保定市市場監管局按照市場監管總局五星所、河北省市場監管局四星所評定標準,組織對保定市五星所、四星所整體運行情況開展階段性評估,總結推廣經驗。重點在軟件建設和能力建設上抓完善、抓規范、抓提升,進一步拓展五星所、四星所建設的深度和廣度,樹立保定市市場監管所的示范標桿。
通過該局“兩化”建設牽引帶動,保定市各級黨委政府對市場監管工作更加重視、更加支持,社會各界對市場監管所工作更加了解。該局充分發揮市場監管所黨建工作指導站作用,落實非公黨建工作規范,兩家單位黨支部被命名為“河北省兩新組織黨建示范點”,3家單位黨支部被命名為“河北省‘小個專’黨建示范點”。
在推進市場監管所“兩化”建設中,保定市市場監管局注重與行風建設一起抓,制定業務工作規范和工作制度,設置市場監管的廉政風險點,用紅、黃、綠3種顏色對風險點進行區分和重點監控,狠抓工作作風養成,加強紀律約束。同時,該局聚焦群眾反映強烈的突出問題,開展專項整治,切實打造風清氣正的良好環境。
保定市市場監管局相關負責人表示,該局將以“崗位大練兵,技能大比武”活動為主線,進一步提高政治站位,強化機制建設,豐富黨建內涵,深化文化建設,全面提升市場監管所監管效能,持續打造市場監管所“兩化”建設保定品牌。
2024年,河北省保定市市場監管局全面貫徹落實市場監管所標準化規范化建設(以下稱“‘兩化’建設”)總體部署,持續按照“標準塑形、黨建鑄魂、數字賦能、文化創品”總體思路,緊緊圍繞“強基固本、爭星升檔”工作主線,鞏固提升市場監管所建設成果,取得顯著成效。
保定市市場監管局制定《2024年市場監管所標準化規范化建設工作要點》,部署6項目標20項重點工作任務,堅持整體布局、分類施策、梯次推進,綜合考慮建設現狀和發展潛力,建立五星市場監管所(以下簡稱“五星所”)、四星市場監管所(以下簡稱“四星所”)、三星市場監管所(以下簡稱“三星所”)梯次建設任務臺賬,逐步完善本級市場監管所建設標準,統籌開展星級所評定。
保定市市場監管局把三星所評定作為2024年度重點工作,多次召開會議統籌安排申報事宜,組建審核專班和4個現場核查組,嚴格按照“統一規范、客觀有序,評建并舉、以評促建”的原則,從黨建引領、履職績效、內部管理、隊伍建設、基礎保障5個方面進行審核和實地調研。截至目前,保定市共有30個市場監管所被河北省市場監管局評為三星所,占該市市場監管所總數的30%。
2024年7月30日至8月1日,該局先后在冉莊市場監管所、碼頭市場監管所和城南莊市場監管綜合執法所召開市場監管所“兩化”建設工作推進會,本著“現場觀摩開眼界,深入交流凝共識”的原則,堅持問題導向,共同查找短板弱項,進一步明確工作思路。
保定市市場監管局將兩個五星所和12個四星所作為教學基地,要求其他市場監管所所長,在規定時間內前往教學基地跟班學習,加強工作交流。該局67名相關負責人與67個市場監管所結成幫扶對子,開展“我當一天所長”活動,發揮業務優勢加強工作培訓,開展調研指導,幫助基層所協調解決實際困難和問題。該局與保定市總工會聯合舉辦“所長技能大比武”活動,保定市22個縣(市、區)市場監管局派隊伍參賽。“所長技能大比武”活動在保定市市場監管系統掀起大練兵、強素質、提能力的新高潮,推動所長隊伍能力建設再上新臺階。該局還組織該市148名所長到河北省市場監管局參加培訓。
保定市市場監管局按照市場監管總局五星所、河北省市場監管局四星所評定標準,組織對保定市五星所、四星所整體運行情況開展階段性評估,總結推廣經驗。重點在軟件建設和能力建設上抓完善、抓規范、抓提升,進一步拓展五星所、四星所建設的深度和廣度,樹立保定市市場監管所的示范標桿。
通過該局“兩化”建設牽引帶動,保定市各級黨委政府對市場監管工作更加重視、更加支持,社會各界對市場監管所工作更加了解。該局充分發揮市場監管所黨建工作指導站作用,落實非公黨建工作規范,兩家單位黨支部被命名為“河北省兩新組織黨建示范點”,3家單位黨支部被命名為“河北省‘小個專’黨建示范點”。
在推進市場監管所“兩化”建設中,保定市市場監管局注重與行風建設一起抓,制定業務工作規范和工作制度,設置市場監管的廉政風險點,用紅、黃、綠3種顏色對風險點進行區分和重點監控,狠抓工作作風養成,加強紀律約束。同時,該局聚焦群眾反映強烈的突出問題,開展專項整治,切實打造風清氣正的良好環境。
保定市市場監管局相關負責人表示,該局將以“崗位大練兵,技能大比武”活動為主線,進一步提高政治站位,強化機制建設,豐富黨建內涵,深化文化建設,全面提升市場監管所監管效能,持續打造市場監管所“兩化”建設保定品牌。
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