上海徐匯聚焦人工智能產業開展“雙首席”培訓
日前,上海市徐匯區2024年首席質量官、標準化總監“雙首席”培訓班開課,這是上海市首個聚焦人工智能產業高質量發展的“雙首席”培訓班。
據悉,徐匯區首席質量官和標準化總監的“雙首席”培訓自2023年設立以來,采取一次培訓、雙證結業模式,受到企業廣泛好評。
“質量是所有企業的生命線,標準更是助推企業搶占全新賽道的國際通用法則。這次的‘雙首席’培訓為我們深入了解高質量發展和標準化創新相關政策和參與路徑提供了難得機會,將幫助企業有效提升大模型產品開發過程中的質量管理水平。”參加此次培訓的學員張婷婷,是一家科技企業的高級管理經理,對培訓班課程設置贊譽有加。
據介紹,此次培訓班線上線下相結合,課程內容包括企業質量戰略管理和質量文化建設以及“上海標準”、“上海市標準化試點”、標準創新型企業申報評定等,學員通過考試后即可取得首席質量官、標準化總監證書,由企業正式聘用“上崗”。
徐匯區市場監管局質量發展和標準化科科長于凱介紹:“截至目前,全區已累計培養200余名‘雙首席’獲證學員。這些質量人才隊伍中,許多質量官成功帶領企業參與各級政府質量獎、重點產品質量攻關、標準化試點創新案例等質量和標準化活動。”
此次培訓的亮點,是人工智能和質量管理深度融合、雙向賦能。一方面,質量管理帶動新興領域技術攻關、標準研制,并提升企業核心競爭力;另一方面,自主進化、自主學習的大模型場景應用,也會反哺企業質量管理體系改進,重塑質量管理模式。
“‘雙首席’培訓班采用政府推動、市場培育、企業聘用模式,是孵化區內質量標桿企業的‘黃埔軍校’。”徐匯區質量辦主任,區市場監管局黨組成員、二級調研員王鎮介紹:“下一步,我們將繼續突出創新主導作用、強化質量主攻方向,結合‘質量月’‘世界標準日’等活動節點,開展‘雙首席’交流、企業開放日等活動,進一步引導和幫助企業培育質量和標準化領軍型人才,為徐匯區新質生產力發展開拓更廣闊的空間。”
日前,上海市徐匯區2024年首席質量官、標準化總監“雙首席”培訓班開課,這是上海市首個聚焦人工智能產業高質量發展的“雙首席”培訓班。
據悉,徐匯區首席質量官和標準化總監的“雙首席”培訓自2023年設立以來,采取一次培訓、雙證結業模式,受到企業廣泛好評。
“質量是所有企業的生命線,標準更是助推企業搶占全新賽道的國際通用法則。這次的‘雙首席’培訓為我們深入了解高質量發展和標準化創新相關政策和參與路徑提供了難得機會,將幫助企業有效提升大模型產品開發過程中的質量管理水平。”參加此次培訓的學員張婷婷,是一家科技企業的高級管理經理,對培訓班課程設置贊譽有加。
據介紹,此次培訓班線上線下相結合,課程內容包括企業質量戰略管理和質量文化建設以及“上海標準”、“上海市標準化試點”、標準創新型企業申報評定等,學員通過考試后即可取得首席質量官、標準化總監證書,由企業正式聘用“上崗”。
徐匯區市場監管局質量發展和標準化科科長于凱介紹:“截至目前,全區已累計培養200余名‘雙首席’獲證學員。這些質量人才隊伍中,許多質量官成功帶領企業參與各級政府質量獎、重點產品質量攻關、標準化試點創新案例等質量和標準化活動。”
此次培訓的亮點,是人工智能和質量管理深度融合、雙向賦能。一方面,質量管理帶動新興領域技術攻關、標準研制,并提升企業核心競爭力;另一方面,自主進化、自主學習的大模型場景應用,也會反哺企業質量管理體系改進,重塑質量管理模式。
“‘雙首席’培訓班采用政府推動、市場培育、企業聘用模式,是孵化區內質量標桿企業的‘黃埔軍校’。”徐匯區質量辦主任,區市場監管局黨組成員、二級調研員王鎮介紹:“下一步,我們將繼續突出創新主導作用、強化質量主攻方向,結合‘質量月’‘世界標準日’等活動節點,開展‘雙首席’交流、企業開放日等活動,進一步引導和幫助企業培育質量和標準化領軍型人才,為徐匯區新質生產力發展開拓更廣闊的空間。”
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