山西發布重點產業鏈“鏈長制”行動計劃
近日,山西省重點產業鏈“鏈長制”領導小組辦公室印發《山西省重點產業鏈“鏈長制”2024年行動計劃》(以下簡稱《行動計劃》),確立年度目標任務:圍繞重點產業鏈建鏈補鏈延鏈強鏈,優化制度體系,細化發展路徑,強化服務支撐,力爭到今年年底,產業鏈企業突破700家,整體營收突破7000億元,持續保持兩位數增長。
《行動計劃》要求,完善“鏈長制”工作機制,全力推行“政府﹢鏈主﹢園區”招商、“重大項目﹢鏈長﹢屬地”共建、“鏈主﹢鏈核﹢專精特新”企業梯度培育、“鏈長牽頭單位﹢園區”鍛造、“產業鏈﹢專家”智庫建設、“產業鏈﹢鏈主企業﹢產業基金”運作6種模式,“鏈長制”工作體系進一步優化完善;推動產業鏈提質升級,著力強化精準性政策、系統性規劃、協同性發展、關鍵性技術“四項支撐”,推動鏈主企業“以大帶小”、鏈上企業“以小托大”,持續開展產業鏈配套簽約活動,打造密切協作、高效協同、一體聯動的產業鏈發展生態。
《行動計劃》明確10項重點工作、責任單位、時限進度以及全年工作成果。山西省大力推行“政府﹢鏈主﹢園區”招商模式,力爭每個招商引資承載示范開發區每年形成兩個以上招商落地項目,山西轉型綜改示范區、各市每年分別形成10個以上產業鏈招商落地項目;建立推行產業鏈“重大項目﹢鏈長﹢屬地”共建模式,力爭在5條省級重點產業鏈探索形成“項目﹢鏈長﹢屬地”共建示范模式,億元以上省重點產業鏈項目達到150個;深度實施產業鏈“鏈主﹢鏈核﹢專精特新”企業梯度培育模式,力爭省級重點產業鏈企業突破45家,鏈上企業突破700家,5條以上的產業鏈形成協作聯合體試點示范,并向16條產業鏈推行;健全完善產業鏈“鏈長牽頭單位﹢園區”鍛造模式,力爭在有條件的5條以上重點產業鏈形成“鏈長牽頭單位﹢園區”鍛造示范;建立推行“產業鏈﹢專家”智庫模式,今年,各鏈長牽頭單位結合自身工作實際,組織開展相關專家咨詢對接活動,并視情況形成相關專家咨詢報告;探索建立“產業鏈﹢鏈主企業﹢產業基金”運作模式,力爭推動產業基金在省級重點產業鏈上發揮引導帶動效應。同時,強化重點產業鏈精準性政策支撐,優化完善產業鏈激勵政策。
近日,山西省重點產業鏈“鏈長制”領導小組辦公室印發《山西省重點產業鏈“鏈長制”2024年行動計劃》(以下簡稱《行動計劃》),確立年度目標任務:圍繞重點產業鏈建鏈補鏈延鏈強鏈,優化制度體系,細化發展路徑,強化服務支撐,力爭到今年年底,產業鏈企業突破700家,整體營收突破7000億元,持續保持兩位數增長。
《行動計劃》要求,完善“鏈長制”工作機制,全力推行“政府﹢鏈主﹢園區”招商、“重大項目﹢鏈長﹢屬地”共建、“鏈主﹢鏈核﹢專精特新”企業梯度培育、“鏈長牽頭單位﹢園區”鍛造、“產業鏈﹢專家”智庫建設、“產業鏈﹢鏈主企業﹢產業基金”運作6種模式,“鏈長制”工作體系進一步優化完善;推動產業鏈提質升級,著力強化精準性政策、系統性規劃、協同性發展、關鍵性技術“四項支撐”,推動鏈主企業“以大帶小”、鏈上企業“以小托大”,持續開展產業鏈配套簽約活動,打造密切協作、高效協同、一體聯動的產業鏈發展生態。
《行動計劃》明確10項重點工作、責任單位、時限進度以及全年工作成果。山西省大力推行“政府﹢鏈主﹢園區”招商模式,力爭每個招商引資承載示范開發區每年形成兩個以上招商落地項目,山西轉型綜改示范區、各市每年分別形成10個以上產業鏈招商落地項目;建立推行產業鏈“重大項目﹢鏈長﹢屬地”共建模式,力爭在5條省級重點產業鏈探索形成“項目﹢鏈長﹢屬地”共建示范模式,億元以上省重點產業鏈項目達到150個;深度實施產業鏈“鏈主﹢鏈核﹢專精特新”企業梯度培育模式,力爭省級重點產業鏈企業突破45家,鏈上企業突破700家,5條以上的產業鏈形成協作聯合體試點示范,并向16條產業鏈推行;健全完善產業鏈“鏈長牽頭單位﹢園區”鍛造模式,力爭在有條件的5條以上重點產業鏈形成“鏈長牽頭單位﹢園區”鍛造示范;建立推行“產業鏈﹢專家”智庫模式,今年,各鏈長牽頭單位結合自身工作實際,組織開展相關專家咨詢對接活動,并視情況形成相關專家咨詢報告;探索建立“產業鏈﹢鏈主企業﹢產業基金”運作模式,力爭推動產業基金在省級重點產業鏈上發揮引導帶動效應。同時,強化重點產業鏈精準性政策支撐,優化完善產業鏈激勵政策。
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