和創(chuàng)實業(yè)發(fā)展公司:深化思想政治工作 激活發(fā)展“一池春水”
和創(chuàng)實業(yè)發(fā)展公司堅持黨建引領,把思想政治工作與生產、經營等各項工作緊密結合,持續(xù)深入抓好思想政治工作,不斷激活立德樹人“一池春水”,為推動企業(yè)內涵式高質量發(fā)展提供了堅強思想保障和強大精神動力。
堅持以人為本的發(fā)展目標。該公司通過月度工作會、輔導講座、調研座談等多種形式,廣泛開展形勢任務教育,加強企業(yè)深化改革、提質增效等方面政策解讀,及時回應員工關切的熱點問題,教育引導廣大干部員工統一思想和行動。同時,強化黨建思政課題研究,以機制建設推進“解決思想問題與解決實際問題”相融合。聚焦現代化公司治理、推動改革發(fā)展中心工作、安全生產特點及員工思想狀況等方面,重點推進思想政治調研成果轉化工作;加大基層黨支部“三知”“四講”“五訪”思想政治工作力度,傾聽員工心聲,把準員工思想脈搏,著力解決員工群眾急難愁盼問題。
堅持以文化人的強企戰(zhàn)略。該公司加強黨的創(chuàng)新理論宣傳宣講,充分發(fā)揮好“學習強國”等理論學習平臺作用,將理論宣講融入文化活動,廣泛凝聚團結奮進的思想共識;聚焦“契合企業(yè)實際、適應時代發(fā)展、員工廣泛認同”工作要求,加強企業(yè)文化建設,以先進的企業(yè)文化凝聚思想、統一意志、增強合力;持續(xù)開展“道德講堂”,深化“四德”宣傳教育,深化社會主義核心價值觀建設,引導廣大干部員工愛黨、愛國、愛企。
樹立以德育人的教育理念。該公司大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神、創(chuàng)新精神,將公司40年來各個時期、各條戰(zhàn)線涌現出來的具有代表性、典型性的100名勞模的先進事跡編纂收錄,用特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的精神激勵干部員工艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、奮發(fā)圖強、爭創(chuàng)一流,讓愛崗敬業(yè)、鉆研專注、精益求精、追求卓越成為廣大干部員工的價值追求。同時,在黨員、干部中開展“轉作風、強紀律、抓落實、重實績”活動,不僅要求黨員、干部亮身份、受監(jiān)督、作表率,還要比奉獻、比擔當、比作為,充分發(fā)揮先鋒模范作用,用實際行動帶動員工激發(fā)內生動力,匯聚高質量發(fā)展磅礴力量。
和創(chuàng)實業(yè)發(fā)展公司堅持黨建引領,把思想政治工作與生產、經營等各項工作緊密結合,持續(xù)深入抓好思想政治工作,不斷激活立德樹人“一池春水”,為推動企業(yè)內涵式高質量發(fā)展提供了堅強思想保障和強大精神動力。
堅持以人為本的發(fā)展目標。該公司通過月度工作會、輔導講座、調研座談等多種形式,廣泛開展形勢任務教育,加強企業(yè)深化改革、提質增效等方面政策解讀,及時回應員工關切的熱點問題,教育引導廣大干部員工統一思想和行動。同時,強化黨建思政課題研究,以機制建設推進“解決思想問題與解決實際問題”相融合。聚焦現代化公司治理、推動改革發(fā)展中心工作、安全生產特點及員工思想狀況等方面,重點推進思想政治調研成果轉化工作;加大基層黨支部“三知”“四講”“五訪”思想政治工作力度,傾聽員工心聲,把準員工思想脈搏,著力解決員工群眾急難愁盼問題。
堅持以文化人的強企戰(zhàn)略。該公司加強黨的創(chuàng)新理論宣傳宣講,充分發(fā)揮好“學習強國”等理論學習平臺作用,將理論宣講融入文化活動,廣泛凝聚團結奮進的思想共識;聚焦“契合企業(yè)實際、適應時代發(fā)展、員工廣泛認同”工作要求,加強企業(yè)文化建設,以先進的企業(yè)文化凝聚思想、統一意志、增強合力;持續(xù)開展“道德講堂”,深化“四德”宣傳教育,深化社會主義核心價值觀建設,引導廣大干部員工愛黨、愛國、愛企。
樹立以德育人的教育理念。該公司大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神、創(chuàng)新精神,將公司40年來各個時期、各條戰(zhàn)線涌現出來的具有代表性、典型性的100名勞模的先進事跡編纂收錄,用特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的精神激勵干部員工艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、奮發(fā)圖強、爭創(chuàng)一流,讓愛崗敬業(yè)、鉆研專注、精益求精、追求卓越成為廣大干部員工的價值追求。同時,在黨員、干部中開展“轉作風、強紀律、抓落實、重實績”活動,不僅要求黨員、干部亮身份、受監(jiān)督、作表率,還要比奉獻、比擔當、比作為,充分發(fā)揮先鋒模范作用,用實際行動帶動員工激發(fā)內生動力,匯聚高質量發(fā)展磅礴力量。
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